Le CCAS acteur majeur à l’échelon communal dans la mise en œuvre de la politique sociale locale, des actions sociales de proximité, de l’accompagnement des publics vulnérables, et de la coordination des politiques d’insertion et de logement,
Recherche un(e) chef(fe) de service de l’administration générale pour piloter et organiser les activités du Pôle Ressources et Moyens
Missions
Adjoint du directeur, le(a) chef(fe) de service du Pôle Ressources et Moyens est chargé(e) de la gestion comptable, financière et administrative de la collectivité. Poste central pour le bon fonctionnement de la collectivité :
- Il(elle) contribue ainsi à la prise de décisions stratégiques. Il(elle) veille à un usage optimal des ressources financières et administratives de la collectivité pour atteindre les objectifs de l’organisation.
- Il(elle) définit et met en place une politique de gestion selon les choix stratégiques et la règlementation en vigueur. Il(elle) met en place les outils de contrôles indispensables au suivi d’activité et au reporting.
- Il(elle) propose également la stratégie de gestion des ressources humaines en lien avec les ressources financières disponibles.
- Avec l’appui de son équipe composée de 6 collaborateurs, il(elle) coordonne l’action des services dont il(elle) a la charge (finances, comptabilité, ressources humaines, patrimoine, conseil d’administration).
- Doté(e) de qualités relationnelles, il(elle) est en lien avec les financeurs et l’ensemble des services.
- Disposant d’une large autonomie, ce poste offre une latitude de prise d’initiative et de créativité.
Profil
- Diplôme bac +3 à bac +5 en fonction de l’expérience
Savoirs et savoir-être
- Organisation des collectivités territoriales et de leurs établissements ;
- Règles budgétaires et comptables (comptabilité publique M57 et M22) ;
- Commande publique ;
- Statut de la fonction publique (territoriale et hospitalière) ;
- Compétences en management ;
- Sens de l’organisation, polyvalence et rigueur ;
- Capacité à travailler en équipe mais également de façon totalement autonome ;
- Réactivité ;
- Permis B.
Conditions
- Recrutement statutaire ou contractuel, sous statut FPT (grade attaché territorial) - 39h avec 25 jours de RTT
- Poste à pourvoir en octobre 2025 – temps complet
Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur le Directeur du CCAS Auxerre
Uniquement par courriel à l’adresse suivante : rh.ccas@auxerre.com
Réf : Chef(fe) de Service CCAS
